عين على العدو

سلسلة دراسات صهيونية- المؤسسات الامنية

سلسلة دراسات صهيونية- المؤسسات


“الموساد”


دراسة بعنوان:


هاموساد لموديعين اولتافكديم ميوحاديم


 


(המוסד למודיעין ולתפקידים מיוחדים)


 


معهد الاستخبارات والمهمات الخاصّة


الموساد


 


جمع و إعداد:


المجــــــــد


16/05/2008 م


تعريف الموساد:


§  هو منظمة المخابرات والخدمة السرية للصهاينة،تأسس سنة 1951 بواسطة ألهاغانا


مهام الموساد:


§  يُكلّف جهاز الموساد للاستخبارات والهمامّ الخاصّة من قبل الكيان الصهيوني بجمع المعلومات, وبالدراسة الاستخباراتية, وبتنفيذ العمليات السرّية والخاصّة, خارج حدود الكيان.


§  وسّع الموساد رقعة نشاطاته على مدار السنوات لتشمل اليوم مجالات كثيرة, حيث يشمل الجزء الرئيسي لهذه المجالات ما يلي:


1.     جمع المعلومات بصورة سرية خارج حدود الكيان.


2.     إحباط تطوير الأسلحة غير التقليدية من قبل الدول المعادية, وإحباط تسلّحها بهذه الأسلحة.


3.     إحباط النشاطات التخريبية التي تستهدف المصالح الإسرائيلية واليهودية في الخارج.


4.     إقامة علاقات سرية خاصة, سياسية وغيرها, خارج البلاد, والحفاظ على هذه العلاقات.


5.     نقل اليهود من البلدان التي لا يمكن الهجرة منها الى اسرائيل من خلال المؤسسات الإسرائيلية المكلفة رسميا بالقيام بهذه المهمة.


6.     الحصول على معلومات استخباراتية إستراتيجية وسياسية, وعلى معلومات ضرورية تمهيدا لتنفيذ عمليات.


7.     التخطيط والتنفيذ لعمليات خاصة خارج حدود الكيان.


§  ويعمل الموساد بصفته مؤسسة رسمية بتوجيهات من قادة الدولة الصهيونية, وفقا للمقتضيات الاستخباراتية والعملية المتغيّرة, مع مراعاة الكتمان والسرية في أداء عمله.


§   يتمتع الموساد منذ نشأته بميزتين بارزتين:


1.     وجود أعداد كبيرة من السكان اليهود منتشرين في جميع البلدان مما يسهل عليه الحصول على المساعدة من دون أي كلفة أو صعوبة.


2.     الكيان الغاصب في الواقع في حالة حرب منذ نشأته بسبب قيام دولة غاصبة فلهذا العملاء جاهزون دائماً للقيام بأي عمل مهما كان فهم لا يترددون باستخدام أي طريقة لتحقيق الهدف فعندهم “الغاية تبرر الوسيلة.”


وحدات جهاز الموساد وأقسامه التنظيمة:


§  أقسام الموساد:


1.     القيادة العامة.


2.     جمع المعلومات والأرشيف.


3.     الدراسات والتقييم.


4.     المراقبة والتجسس.


5.     التجنيد.


6.     النفوذ.


7.     التقانيات.


8.     التدريب والتخطيط.


9.     مكافحة التجسس.


10.العمليات.


الهاغانا وهي القوة التي كونها المغتصبين الصهاينة في فلسطين و تحولت هذه القوة إلى جيش الدفاع الإسرائيلي، بعد الإعلان عن إنشاء دولة إسرائيل عام 1948).


أولا:القيادة العامة


§  عبارة عن إدارة وتطوير الموساد، ووضع خطط مستقبلية ومسئولة عن تنسيق العمليات، والتنسيق بين عمل الشبكات واحتياجات خطط جمع المعلومات وتطويريها.


§  رئيس هذا القسم نائب لرئيس الموساد.


§  الهيئة فيه تتضمن رؤوس الأقسام ورئيس الوحدة، وهي التي تأخذ القرارات وتنفّذ الأعمال الموكلة إليها من قبل المعنينّن.


ثانيا:جمع المعلومات والأرشيف


§  عبارة عن القسم الذي يهتم بجمع المعلومات اللازمة على جميع المستويات من مصادره السرية والعلانية والمعلومات التي يحتاجها قسم الدراسات والتقييم والعمليات،ومن ثم  يتم أرشفت هذه المعلومات للحاجة.


§  بعض أساليب جمع المعلومات:


1.     العلنية:


مجلات، صحف، كتب، محاضرات، مراسلون، إذاعة، تلفزيون، تقارير،الخ.


2.     السرية:


مصادر ذاتية (عملاء)، مصادر خارجية، اتفاقيات أمنية، أصدقاء، هيئات سياسية، مهربون، عصابات، مراسلون أجانب.


§  طرق نقل المعلومات:


أجهزة لاسلكي، هاتف، فاكس، انترنيت، رسائل عادية، رسائل بحبر سري وأشخاص بعيدون عن الشكوك،الخ.


ثالثا:الدراسات والتقييم


§  هي التي تأخذ المعلومات وتدرسها بحسب ظروف المهمة وتعطي تقييماً مناسباً للمهمة والأشخاص الذين يحتاجونهم في المهمة.


§  يكون التقييم من خلال معلومات تفصيلية عن مسرح العملية، والأشخاص، وعاداتهم، والمنشآت وحالتها.


§  من المعتاد القيام بمثل هذه العمليات ضد الأهداف المكشوفة، مثل الأشخاص المهمين الذين لا يهتمون بتأمين أنفسهم رغم أنهم مستهدفون،أو المنشآت غير المدافع عنها،أو سرقة الوثائق في الدوائر المختلفة.


رابعا:المراقبة والتجسس


§  عبارة عن مراقبة ومتابعة الأهداف الحالية والمستقبلية التي سوف يتم العمل عليها.


§  هذه الأهداف تتضمن( أشخاص خطرين،مخازن أسلحة،أنشطة دول،الخ)


§  يتم المتابعة و الملاحقة و التجسس و جمع المعلومات عن هذه الأهداف بهدف الإعداد لإسقاطها أو التخلص منها. 


خامسا:التجنيد


§  تعتبر هذه المهمة إحدى الركائز الهامة لجهاز الموساد وهي اختيار بعض الأشخاص المخدوعين أو ضعفاء النفوس للتعاون مع جهاز الموساد.


مراحل عملية تجنيد العملاء للمخابرات الإسرائيلية:


1.     مرحلة الفرز والاختبار:


§        الغرض من هذه العملية انتقال المرشحين كعملاء، بناء على ما يراه المتخصصون في هذه العملية، ويسمون «الفراوزن».


§        واجب الفراوزن الاحتكاك بالأماكن العامة كالنوادي والمطاعم والملاهي، لمراقبة الموجودين من الرجال والنساء.ويمكن أن تقوم واجهاتهم في البلاد المختلفة بهذا العمل مباشرة أو عن طريق طرف ثالث للبحث عن «جواسيس المستقبل».


2.     مرحلة الاقتراب وتنمية العلاقات وبناء الدوافع:


§        <SPAN lang=AR-SA style=”FONT-SIZE: 13pt; LI

مقالات ذات صلة